Logo de l'organisme de formation

Une équipe dédiée à la réussite de vos projets

Représentation de la formation : FORMATION SAGE SBCP

FORMATION SAGE SBCP

Formation mixte
Accessible
Durée : 28 heures (4 jours)
Taux de satisfaction :
9,9/10
(3 avis)
Durée :28 heures (4 jours)
HT
S'inscrire
Durée :28 heures (4 jours)
HT
S'inscrire
Durée :28 heures (4 jours)
HT
S'inscrire

Formation créée le 22/12/2023. Dernière mise à jour le 07/04/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Préparer le participant à effectuer les opérations de paie courantes d’une entreprise
  • Prendre en main l'outil SBCP pour être à l’aise dans sa navigation
  • Administrer les données de bases : Fiches salariés, rubriques, changements de taux…
  • Gérer la paie de ses salariés et établir les déclarations sociales

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gestionnaire de PAIE, Comptable
  • Responsables du personnel, secrétaires, dirigeants ou toute personne en charge du social au sein de l’entreprise
Prérequis
  • Utilisation courante de l’environnement Windows
  • Connaissance de la fonction de gestion de la paie dans l’entreprise

Contenu de la formation

  • MODULE 1 – DÉCOUVRIR L’ERGONOMIE DU LOGICIEL
    • Présentation du bureau SBCP
    • Accès logiciel
    • Présentation Page Accueil
    • Présentation des différents menus
  • MODULE 2 – PARAMÉTRER LE DOSSIER
    • Définir et mettre en place des Paramètres Sociétés, Établissements et Organisation
    • Prendre connaissance du Plan de Paie de la Société et de ses éventuelles personnalisations (rubriques personnalisées)
    • Constituer le Fichier du personnel
  • MODULE 3 – TRAITER LES ABSENCES
    • Saisir des absences simples (congés, absences non rémunérées…)
    • Saisir des absences complexes
  • MODULE 4 – GÉRER LES OPÉRATIONS COURANTES
    • Saisir des variables courantes (Individuelle ou en masse)
    • Calculer et éditer des bulletins
    • Effectuer le Paiement des salaires
  • MODULE 5 – EDITER LES OPÉRATIONS STANDARDS
    • Éditer un livre de paie
    • Éditer des états de cotisations
    • Éditer l’Allègement FILLON
    • Éditer les États des cumuls
    • Éditer d’autres états
  • MODULE 6 – PERSONNALISER DES RUBRIQUES
    • Créer une rubrique simple
    • Créer une rubrique avec formule
  • MODULE 7 – ÉTABLIR DES DÉCLARATIONS
    • Générer la DSN Mensuelle et des événements
    • Produire une Attestation Employeur
    • Générer un Solde de Tout Compte et un Certificat de Travail
  • MODULE 8 – DÉCOUVRIR LES FONCTIONS AVANCÉES
    • Réaliser des Exports
    • Découvrir des Trucs et Astuces
    • Procéder à une régularisation
Équipe pédagogique

Formateur(s) qualifié(s) dans le respect de la certification QUALIOPI

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • En début de formation : Présentation du formateur et des participants, introduction, rappel des objectifs, durée (10mn) .
  • Signature des feuilles de présence à chaque demi-journée réalisée.
  • Questionnaire de positionnement sur le niveau de chaque apprenant. Le contenu de la formation est susceptible d'être adapté aux besoins du(es) stagiaire(s).
  • Pendant la formation : Exposés théoriques et/ou exercices d'application en adéquation avec le secteur d'activité et les besoins des stagiaires.
  • En fin de formation : Fiche d’évaluation et Satisfaction à chaud à renseigner par tous les participants.
  • Mise à disposition de supports ou de liens vers des aides en ligne.
  • Mise à disposition de Certificat de réalisation individuel de l’action de formation.
  • Fiche d’évaluation à froid à renseigner après 60 jours d'utilisation si la formation est supérieure à 22h.
Ressources techniques et pédagogiques
  • En distanciel : sur les postes de l'entreprise par TeamViewer, Teams ou Conférence téléphonique.
  • En présentiel : démonstration du logiciel et prise en main.
  • En nos locaux : Notre agence est classée en tant qu’ Établissement Recevant du Public avec accès aux Personnes à Mobilité Réduite. Nous disposons d’une salle de formation avec tout le confort et la technologie nécessaire pour permettre une mise en situation d’apprentissage optimale et une prestation haut de gamme.
  • Des postes informatiques avec accès au logiciel et à internet en nombre suffisant.
  • Chaque stagiaire disposera d'un équipement audio (casque, micro, écouteurs...).
  • Mise à disposition d’une salle dédiée à la réalisation de cette formation.
  • Mise à disposition d’un vidéoprojecteur, un paperboard ou un tableau blanc.
  • L’appréciation des résultats se fera au travers de la mise en œuvre de : e-learning, QCM et/ou grilles d’évaluation et/ou travaux pratiques et/ou fiches d’évaluation et/ou mises en situation et/ou autres. Tout résultat inférieur à 60% donnera lieu à une communication écrite tripartite : formateur, entreprise, apprenant concerné.
  • Un support hotline est accessible pour chaque client dans le cadre du contrat d’adhésion logiciel (accompagnement téléphonique ou prise en main à distance).

Qualité et satisfaction

Formation nouvellement accessible = Pas d'indicateurs de résultats
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(3 avis)

Capacité d'accueil

Entre 0 et 5 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les possibilités de compensations seront étudiées avant la formation dès la prise de contact avec notre référent : Gérald GUILLIN par téléphone au 04 72 47 75 75 ou par mail à l'adresse psh@rgminfo.com. Notre agence est classée en tant qu’ Établissement Recevant du Public, elle est accessible aux Personnes à Mobilité Réduite.